建樓育人(rén)，是北京首創奧特萊斯房山置業有限公司的企業宗旨。集團實施“人(rén)才資源優先開發、人(rén)才結構優先調整、人(rén)才投資優先保證、人(rén)才制度優先創新”的人(rén)才優先發展戰略，持續推行一系列人(rén)才培養項目，爲不同崗位的員(yuán)工(gōng)提供成長成才的平台與機(jī)遇，實現員(yuán)工(gōng)與企業共同發展。
高級經營管理(lǐ)人(rén)才培養工(gōng)程
北京首創奧特萊斯房山置業有限公司圍繞公司發展布局，以經營者爲重點，着力培養一支與公司人(rén)才發展戰略、管理(lǐ)體(tǐ)制和改革發展要求相(xiàng)适應的經營管理(lǐ)人(rén)才隊伍。目前已經與清華大(dà)學等知名高校(xiào)開展合作(zuò)，加強高端人(rén)才培養，輸送第一批高管參加清華大(dà)學高級工(gōng)商管理(lǐ)脫産培訓。
專業技術(shù)人(rén)員(yuán)知識更新工(gōng)程
北京首創奧特萊斯房山置業有限公司啓動實施專業技術(shù)人(rén)員(yuán)知識更新工(gōng)程，項目經理(lǐ)、商務經理(lǐ)、項目總工(gōng)等三類核心人(rén)員(yuán)總計(jì)300餘人(rén)接受項目管理(lǐ)知識輪訓。北京建工(gōng)還(hái)率先在專業技術(shù)人(rén)員(yuán)中探索建立職業發展多通道，爲其拓展更大(dà)發展空間。
高技能人(rén)才培養工(gōng)程
北京首創奧特萊斯房山置業有限公司實施高技能人(rén)才培養工(gōng)程，以職業能力建設爲核心，以技師(shī)和高級技師(shī)爲重點，培養造就(jiù)一支服務公司産業發展的高技能人(rén)才隊伍。
複合型黨群人(rén)才培養工(gōng)程
自(zì)2009年(nián)開始，我公司對20多名黨群幹部進行爲期三年(nián)的系統培訓，同時還(hái)加大(dà)幹部交流、交叉任職、挂職鍛煉和培養使用相(xiàng)結合的力度，旨在培養一支複合型黨務人(rén)才隊伍，以不斷提升集團黨的建設科(kē)學化水平。
建立專家工(gōng)作(zuò)室
我公司建成岩土(tǔ)工(gōng)程和鋼結構兩個專家工(gōng)作(zuò)室，積極發揮集團資深專家的引領作(zuò)用，提升科(kē)研技術(shù)水平。
建立博士後工(gōng)作(zuò)站(zhàn)
北京首創奧特萊斯房山置業有限公司博士後工(gōng)作(zuò)站(zhàn)積極引進高端科(kē)技人(rén)才，目前，在站(zhàn)博士後達7名，1名博士後成功出站(zhàn)。
深化校(xiào)企合作(zuò)
北京坤宇國(guó)開已與清華大(dà)學等7家重點院校(xiào)建立校(xiào)企合作(zuò)關系，設立“北京坤宇國(guó)開獎學金”，校(xiào)園招聘優秀畢業生(shēng)年(nián)均達100餘人(rén)，生(shēng)源水平持續提升。